Eine Abstimmung über Reformen als Reaktion auf die Vorwürfe sexuellen Fehlverhaltens wird laut der neuen CBI-Chefin eine "nervenaufreibende Zeit" werden.
Ein entscheidender Moment für die Zukunft der Lobbygruppe ist wahrscheinlich die Abstimmung über ein "Programm des Wandels".
Sie kämpft ums Überleben, seit Mitgliederverluste, unter anderem von John Lewis und BMW, durch Vorwürfe von Vergewaltigungen und sexuellen Übergriffen gegen Mitarbeiter verursacht wurden.
Die CBI sollte überleben, so Rain Newton-Smith, "ohne Zweifel".
Die CBI-Generaldirektorin antwortete auf die Frage, ob die Organisation im Falle einer Abstimmungsniederlage aufgeben würde, dass es eine "wirklich nervenaufreibende Zeit" sei.
Aber Frau Newton-Smith bestand darauf, dass sie "absolut entschlossen" sei, dass der CBI "dieses Programm des Wandels anführen" und als "eine kollektive Stimme für die Wirtschaft" dienen werde."
"Wenn ich über einige dieser Fälle lese, bricht mir das Herz, und ich glaube und hoffe, dass wir aus einer wirklich tiefen und schmerzhaften Krise herauskommen", fuhr sie fort.
Der Verband der britischen Industrie (CBI) ist eine der bekanntesten Lobbyorganisationen im Vereinigten Königreich. Ihre Aufgabe ist es, im Namen von rund 190.000 Unternehmen, die Millionen von Menschen beschäftigen, mit der Regierung zu kommunizieren.
Im April tauchten jedoch Vorwürfe sexueller Übergriffe und Belästigungen auf, die einige bekannte Persönlichkeiten zum Austritt aus der Organisation veranlassten.
Zwei Vergewaltigungsvorwürfe - einer bei einem Sommerfest der Gruppe im Jahr 2019 und der andere in einer ihrer Niederlassungen in Übersee - sowie Vorwürfe der Belästigung und sexuellen Nötigung gehören zu den Anschuldigungen.
Die mutmaßliche Vergewaltigung wird von der Londoner Polizei untersucht.
Auch die Regierung hat ihre Aktivitäten mit dem CBI eingestellt: Kanzler Jeremy Hunt erklärte, es sei "sinnlos", mit der Organisation zusammenzuarbeiten, wenn ihre eigenen Mitglieder sie im Stich gelassen hätten. Einige Mitglieder, darunter Tesco und Sainsbury's, haben ihre Zusammenarbeit mit der Gruppe eingestellt.
Als Reaktion auf eine Untersuchung der Anwaltskanzlei Fox Williams, die den verbleibenden Mitgliedern zur Abstimmung vorgelegt wurde, kündigte die CBI letzte Woche ein "Veränderungsprogramm" an.
Im Rahmen der Reformen, die das Vertrauen in die Organisation wiederherstellen sollen, wird der CBI-Vorstand aktualisiert. Außerdem wird ein neuer Ausschuss gebildet, der sich mit Personalfragen befasst. Außerdem wird Personal abgebaut.
Aufgrund der Vorwürfe hat die CBI ihre eigenen regulären Geschäfte eingestellt und wird ihre Arbeit nur dann wieder aufnehmen, wenn die Mitglieder ihre Änderungsvorschläge unterstützen.
Auf die Frage, ob sie angesichts des Personalabbaus bei der CBI eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen würde, antwortete Frau Newton-Smith: "Wir prüfen alle Möglichkeiten. "
Sie fuhr fort: "Mein Gehalt liegt bereits unter dem, was meine Vorgänger erhielten. Das Wichtigste ist, dass wir dadurch so viele Arbeitsplätze wie möglich erhalten. Ich möchte keinen meiner Mitarbeiter verlieren. "
Tony Danker, ein ehemaliger Generaldirektor der CBI, wurde entlassen, nachdem er mit separaten Vorwürfen des Fehlverhaltens am Arbeitsplatz konfrontiert wurde, die nichts mit den Vorwürfen des sexuellen Übergriffs und der Vergewaltigung zu tun haben, für die er sich inzwischen entschuldigt hat.
Nach Angaben der Sunday Times "bereitete" er sich darauf vor, die Organisation zu verklagen. Zuvor hatte Danker gegenüber der BBC erklärt, er denke zwar über eine Klage nach, wolle dies aber nicht tun.
