Das Royal College of Nursing hat bekannt gegeben, dass der geplante Streik der Krankenschwestern in Wales gestoppt wurde, nachdem die walisische Regierung weitere Verhandlungen angeboten hat.
In einem anhaltenden Streit über die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen wollten die Mitglieder des RCN am 12. und 13. Juli streiken.
Das RCN Wales forderte von der walisischen Regierung eine Zusage zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal.
Eine Stellungnahme der walisischen Regierung wurde angefordert.
Zur gleichen Zeit wurde der Streik der Krankenschwestern in England beendet, nachdem es dem Royal College of Nursing nicht gelungen war, ein Mandat von seinen Mitgliedern zu erhalten.
Während die Mehrheit der anderen Gesundheitsgewerkschaften im Mai einer Lohnvereinbarung für die walisischen NHS-Beschäftigten zustimmte, lehnten die RCN-Mitglieder das letzte Lohnangebot ab und traten Anfang dieses Monats in den Streik.
Der RCN behauptete, dass die Vereinbarung seinen Mitgliedern "aufgezwungen" worden sei, dass er aber immer noch das Recht habe, Arbeitskampfmaßnahmen zu ergreifen.
Die Vereinbarung beinhaltet eine Gehaltserhöhung von 5 % und eine einmalige Zahlung für 2022-2023 im Wert von 900 bis 1.190 Pfund.
Die Gewerkschaften behaupten, dass zusätzliche Maßnahmen wie eine kürzere Arbeitswoche oder eine größere Flexibilität am Arbeitsplatz ergriffen werden könnten. Laut Helen Whyley, Direktorin des RCN Wales, "hoffen wir, dass die Gespräche mit der walisischen Regierung zu bedeutenden positiven Ergebnissen für das NHS-Pflegepersonal in Wales führen werden, die ihre Arbeitsbedingungen zusätzlich zu dem bereits gewährten Lohnzuschlag verbessern werden."
