- Inmitten einer ungewöhnlich heftigen und freimütigen Kritik an den Problemen, die man zugelassen hat, haben die schottische Regierung und die Wirtschaft eine "neue Vereinbarung" und einen "anderen Weg" der Zusammenarbeit geschmiedet.
- Nach dem Verzicht auf öffentlichkeitswirksame Maßnahmen haben die schottischen Minister eingewilligt, die Wirtschaft in einer früheren Phase der Planungsreformen zu konsultieren, um deren Durchführbarkeit und Kosten zu ermitteln.
- Der "New Deal"-Prozess hat den Menschen eine Plattform gegeben, um eine radikale Überarbeitung der Unternehmenssteuern zu fordern und Zweifel an der Integration der Wohlfahrt in die Tätigkeit privater Unternehmen zu äußern.
In dem Bemühen, sicherzustellen, dass sie nicht noch einmal so leicht ausgeschlossen werden, ist die Wirtschaft wieder im St. Andrew's House und hat es geschafft, sich zu Wort zu melden. Andrew's House und hat es geschafft, den Ministern der schottischen Regierung einige Zusagen abzuringen.
Im Zuge der Ankündigungen vor der Holyrood-Pause wurde eine Überprüfung der Beziehungen zu den schottischen Wirtschaftskreisen bekannt gegeben. Die Pläne wurden in den Papierkorb der Schande geworfen, während Mairi McAllan, die Kabinettssekretärin, die für die Vorschläge zum Schutz der schottischen Meeresumwelt zuständig ist, dies tat.
Der höchst umstrittene Plan für die Meeresschutzgebiete (HPMAs) war der jüngste in einer langen Reihe von Maßnahmen, die entweder an der Wirtschaft, an der Realität oder an beidem gescheitert sind.
Sie kennen vielleicht das DRS, das Pfandrückgabesystem. Die Pläne, Alkoholwerbung zu verbieten, wurden von Humza Yousaf in der Anfangsphase seiner Amtszeit vereitelt.
Der Nationale Pflegedienst stieß an vielen Fronten auf Widerstand, und der privatwirtschaftliche Aspekt der Pflegevorsorge war der einzige, der seine Bedenken äußerte. Yousaf stimmte zu, dass der Führungswettbewerb gezeigt habe, dass die Beziehungen zur Wirtschaft alles andere als ideal seien. Der Wettbewerb war eine große Chance, sich Gehör zu verschaffen, werden einige derjenigen, deren Aufgabe es ist, aus dem privaten Sektor zu rekrutieren, unter vier Augen zugeben.
Mit mehr Elan und Enthusiasmus als einige seiner erfahreneren und kampferprobten Kollegen hat Neil Gray, der neue Kabinettssekretär, sich frühzeitig verpflichtet, einen New Deal mit der Wirtschaft zu gestalten.
Die Zusage, die Wirtschaft zu konsultieren, bevor künftige politische Maßnahmen zur öffentlichen Stellungnahme freigegeben werden, und gründlichere Folgenabschätzungen der vorgeschlagenen Änderungen durchzuführen, gehört zu den Ergebnissen dieses Engagements.
Es ist geplant, eine zu Beginn von Covid auf Eis gelegte Task Force für eine bessere Rechtsetzung in der Wirtschaft wieder ins Leben zu rufen, wobei Prof. Russel Griggs, ein erfahrener Problemlöser, erneut das Ruder übernehmen soll.
Beamte und Minister müssen, bevor sie ihre Pläne der Öffentlichkeit vorstellen, Faktoren wie praktische Anwendung, unbeabsichtigte Folgen und grundsätzliche Durchführbarkeit berücksichtigen.
Die Wahrnehmungen der Wirtschaft werden in dem 40-seitigen Dokument, das die schottische Regierung am Donnerstag veröffentlicht hat, nicht beschönigt.
In dem Dokument wird behauptet, dass "es an Offenheit und Transparenz im Prozess der Politikentwicklung der Regierung mangelt, was zu einem Mangel an Glaubwürdigkeit und Vertrauen seitens der Wirtschaft geführt hat."
Die Unternehmen werden nicht in einem frühen Stadium des Politikzyklus einbezogen, und es werden Bedenken geäußert, dass bei der Politikgestaltung keine Daten verwendet werden.
Obwohl diese Meinungen nicht schockierend sind, ist es ungewöhnlich, sie in einem Dokument der schottischen Regierung zu lesen.
Dies impliziert einen hohen Risikofaktor und die Einstellung "was haben wir zu verlieren?", da Lobbyarbeit bei der Regierung normalerweise auf diplomatischere Weise erfolgt.
Die Wirtschaftsvertreter des St. Andrew's House-Tisches machten deutlich, was sie von den Einschränkungen in der Regierung halten: "Ein besserer Prozess für die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft wird den politischen Entscheidungsträgern Zugang zu den Fähigkeiten derjenigen in der Wirtschaft verschaffen, die per definitionem kreativ, innovativ und praktisch sind."
Im Gegensatz zu zum Beispiel.
Der Bericht der Untergruppe für partnerschaftliche Zusammenarbeit war nur einer von vielen. Auf der Tagesordnung der Regulierungssitzung stand noch viel mehr.
Die Probleme mit den jüngsten Gesetzen zum Flaschenpfand, zum Schutz der Meere und zur Alkoholwerbung haben alle dort ihren Anfang genommen. Die Tatsache, dass die Unternehmen bereits fast ihr gesamtes Glas im Rahmen des Flaschenpfandsystems recyceln, ist eine Sache, die die Menschen eindeutig verärgert, und es gab Gerüchte, dass das von der schottischen Regierung vorgeschlagene System die Menge des Recyclings tatsächlich verringern könnte.
Daher wird angemerkt, dass die Beamten vielleicht erst einmal herausfinden wollen, was die Unternehmen bereits tun, um ein Ziel zu erreichen, bevor sie ihnen raten, etwas anderes zu tun, das möglicherweise weniger effektiv ist.
Eine besonders irritierende Untergruppe, die sich mit den Unternehmenssteuern befasste, erzielte weniger Fortschritte in Richtung der von einigen Teilnehmern aus der Wirtschaft gewünschten umfassenden Reform. Diese "New Deal"-Untergruppe machte auf die Tatsache aufmerksam, dass Schottland für bestimmte Branchen wie das Gastgewerbe und den Einzelhandel weniger Erleichterungen bei den Unternehmenssteuern bietet als England.
Um die Kosten für die Umsetzung ihrer Politik zu decken, schlugen die schottischen Handelskammern vor, dass die schottische Regierung den Unternehmen Zuschüsse gewährt.
Die Wohlfahrtsökonomie stieß im Bericht der Untergruppe auf starke Skepsis.
Die Gruppe schien die meiste Zeit damit zu verbringen, eine Wohlfahrtsökonomie zu definieren, zu beschreiben und zu quantifizieren. Sie kam zu dem Schluss, dass die Definition dessen, wovon die Minister sprechen, das erste Ziel der Politik sein sollte.
Unter der Überschrift "Na und?" wenden sie sich dann an die schottische Regierung, um zu erklären, warum sie betroffen sein sollten, was das mit ihrer Branche zu tun hat und wie sie reagieren sollen.
Im Bericht heißt es: "Die übergreifende Lektion, die wir gelernt haben, besteht darin, die richtige Sprache zu verwenden, um mit Unternehmen zu kommunizieren. Der Begriff "Wohlfahrtsökonomie" wird nur von einem kleinen Prozentsatz der Menschen verstanden, und die Sprache, mit der er beschrieben wird, kann Geschäftsinhaber abschrecken, weil sie offiziell und akademisch klingt. "
Wenn es um die Frage "Wessen Wohlergehen?"
Die Skepsis der Unternehmer wird noch lauter und empörter.
Gerechte und integrative Arbeitsbedingungen sind "eine der wichtigsten Möglichkeiten, mit denen viele Unternehmen den Übergang Schottlands zu einer Wirtschaft des Wohlbefindens unterstützen", heißt es in dem Bericht.
Das Wohlbefinden der Unternehmer sei für die Wirtschaft des Wohlbefindens ebenso wichtig, heißt es. Einige Aspekte der Wohlfahrtsökonomie konzentrieren sich auf Arbeitnehmer.
Der Bericht verweist auf die zahllosen Selbstständigen in Schottland, von denen viele Unternehmer sind, die "sehr schlecht bezahlt sind und unter erheblichem Druck stehen", wie etwa in der Landwirtschaft, die eine der höchsten Selbstmordraten aufweist.
Bis jetzt scheint der Prozess, der zu diesem New Deal for Business geführt hat, ein Ort gewesen zu sein, an dem man sich austoben und gleichzeitig kurz-, mittel- und langfristige Ziele definieren konnte. Die folgende Phase könnte etwas weniger strittig sein, wenn einige Politiken erneut überarbeitet würden und die Minister bereit wären, zuzuhören.
Um die Wirtschaft in einen Zustand ohne Kohlenstoffemissionen zu bringen, werden in der folgenden Phase jedoch noch schwierigere Entscheidungen erforderlich sein. Dazu gehören erhebliche Hindernisse und Kosten für die Unternehmen, und zwar nicht nur in Schottland.
Der erste Minister setzt sich dann dafür ein, das Steuersystem als Teil einer Umverteilungsagenda zu nutzen, um denjenigen, die am meisten zahlen können, mehr aufzubürden. Das Thema des neuen Beratungsgremiums für diese Steuerreformen für die schottische Regierung wird jetzt diskutiert. Nach der Veröffentlichung des "New Deal"-Dokuments wurde dessen Zusammensetzung aus Akademikern und anderen Steuerexperten bekannt gegeben.
Der Finanzministerin Shona Robison kann man nicht vorwerfen, dass sie ihr Leben denen anvertraut, die es ihr einfach machen werden.
Ein spannender Test für die Wirksamkeit des New Deal werden die vorgeschlagenen Änderungen sein.
