Tras una investigación sobre las denuncias de que había acosado sexualmente a compañeras de trabajo, Ryanair despide a su piloto jefe.
Su despido fue anunciado a la plantilla por la aerolínea, que citó como motivo "un patrón de comportamiento repetido inapropiado e inaceptable hacia varias mujeres piloto".
Aidan Murray, de 58 años, fue contratado como piloto jefe de la aerolínea en 2020, según los informes.
Sobre las preguntas "relacionadas con empleados específicos", Ryanair declinó hacer comentarios.
Según The Independent, el Sr. Murray está acusado de acosar a nueve compañeras de trabajo más jóvenes, incluyendo el envío a algunas de ellas de textos que incluían comentarios sobre sus cuerpos.
Un segundo cargo contra el Sr. Murray es cambiar el horario de vuelo para acomodar a pilotos femeninas específicas.
El empleo del Sr. Murray había sido "terminado con efecto inmediato", según un memorando del jefe de personal de Ryanair, Darrell Hughes.
Sus acciones "rompieron nuestra política contra el acoso", según una investigación. Según Ryanair, los empleados deben poder llegar al trabajo "en un entorno seguro y protegido".
Las valientes personas que se presentaron para ayudarnos con esta investigación, continuó el señor Hughes, "les pedimos a todos que respeten su privacidad e integridad."
El Sr. Murray tiene siete días para presentar un recurso contra su despido, según The Financial Times.
La BBC ha intentado ponerse en contacto con el Sr. Murray para que haga comentarios.
El puesto de jefe de pilotos es crucial. Es a la vez un capitán de aerolínea altamente cualificado y un gestor, y se encarga de dirigir a otros pilotos destinados en un aeropuerto central.
Típicamente supervisan asuntos como la programación, el entrenamiento y la coordinación de vuelos, además de ocuparse de asuntos personales. En asuntos disciplinarios, también pueden hablar en nombre de la aerolínea.
Por consiguiente, ejercen una influencia considerable sobre sus compañeros pilotos, especialmente sobre los más jóvenes que aspiran a ascensos.
Que alguien en esta posición pueda estar abusando de su autoridad y actuando de forma "inapropiada e inaceptable" con las empleadas es una acusación muy grave.
Recordemos que no hemos escuchado la versión contraria de la historia. Sin embargo, parece que se ha escuchado a quienes han hecho públicas sus revelaciones.
A la luz de esto, no debería sorprender que la despidieran.
En una investigación realizada el año pasado sobre el sexismo y la falta de diversidad en la formación de pilotos de líneas aéreas, la Royal Aeronautical Society encontró informes "extremadamente preocupantes" de acoso sexual por parte de muchas mujeres piloto.
A pesar de que mucha gente las felicitaba por su formación, había informes de sexismo y acoso, incluidas "bromas" e "incómodas insinuaciones por parte de instructores masculinos"
