La votación sobre los cambios es "crítica", reconoce el jefe del CBI

Director General del CBI Rain Newton-Smith

El líder del Grupo Empresarial del CBI ha reconocido que la votación sobre sus cambios propuestos en respuesta a las acusaciones de mala conducta sexual fue "crítica".".

La votación entre los miembros de la organización sobre las reformas, según Rain Newton-Smith, fue "sin duda" un "momento realmente importante para nosotros".

El CBI, aseguró, había hablado recientemente con más de 1.000 empresas, según la BBC.

Después de que miembros de su personal fueran acusados de agresiones sexuales y violaciones, la organización se encuentra ahora en modo de supervivencia.

En respuesta a las acusaciones de mala conducta, algunas marcas conocidas entre sus 190.000 miembros se han marchado, entre ellas John Lewis y BMW. Otras empresas, como Tesco y Sainsbury's, también han dejado de trabajar con el grupo.

Además, el Gobierno ha suspendido su colaboración con el CBI. Cuando los propios miembros del grupo de presión se volvieron en su contra, el canciller Jeremy Hunt declaró que "no tenía sentido" seguir trabajando con ellos.

El "programa de cambio" del CBI, que pretende reconstruir la confianza en la organización, fue sometido a votación el miércoles por los miembros restantes.

Es probable que el resultado de la votación, que se hará público en una asamblea general extraordinaria el 6 de junio, se considere una decisión crucial para el futuro de la organización.

Las acusaciones han provocado la interrupción de las actividades habituales del grupo, que sólo se reanudarán si sus miembros están de acuerdo con las medidas propuestas.

El grupo ha "escuchado", según la Sra. Newton-Smith, directora general de la organización. Newton-Smith, directora general del CBI, y estaba "asumiendo su responsabilidad".

No creo que nadie nos haya abandonado todavía, dijo al programa PM de la BBC.

Si creyera que todo el mundo ha abandonado lo que defendemos, no estaría en esta posición. Es obvio que debemos demostrar que nuestros miembros nos apoyan. . que apoyan el programa orientado al cambio que hemos esbozado. "

La directora del CBI afirmó que debido al impacto que la inflación, el lento crecimiento económico y el coste de la vida estaban teniendo en las empresas, el Reino Unido necesitaba una organización que pudiera "hablar a través de las regiones y naciones" y que pudiera "hablar en nombre de los sectores, que pudiera hablar en nombre de nuestra comunidad agrícola, que pudiera hablar en nombre de las empresas muy grandes.

Continuó diciendo: "Podemos ser esa voz en la que tenemos la confianza de nuestros miembros"

En un movimiento para renovar el liderazgo de la atribulada organización, la CBI anunció el miércoles que su presidente Brian McBride se retiraría antes de lo previsto.

Con la transición prevista para el nuevo año, Mr. El grupo de presión solicitó una investigación al bufete de abogados Fox Williams en cuanto surgieron las primeras denuncias de acoso y agresión sexual a principios de abril.

El Sr. McBride comenzó a investigar la gobernanza del CBI después de que se hiciera público el informe de Fox Williams. También se ha actualizado el consejo de administración del CBI y se ha creado un nuevo comité para abordar cuestiones relacionadas con las personas y los recursos humanos en el CBI.

La Confederación de la Industria Británica, o CBI, representa a unas 190.000 empresas en su defensa ante el gobierno. Millones de personas trabajan para estas empresas.

Es una de las organizaciones de presión más conocidas en el Reino Unido y, según su ex presidente Paul Drechsler, desempeñó un papel importante en la protección de millones de puestos de trabajo durante la pandemia de Covid al ayudar en la rápida aplicación del plan de permisos.

La CBI llevó a cabo una campaña de oposición al Brexit. Después de que el Reino Unido votara a favor de abandonar la UE, presionó al gobierno para alcanzar un acuerdo comercial y de cooperación.

Además, pretende fomentar y facilitar las mejores prácticas entre sus participantes. Desde su fundación en 1965, en la actualidad emplea a unas 300 personas.

Según el Sr. McBride, el equipo estaba implementando "cambios significativos y fundamentales" en la organización.

Continuó: "Seguimos comprometidos a recuperar la confianza de nuestros miembros y la de las numerosas partes interesadas en el CBI".

Dos acusaciones de violación, una en una fiesta de verano del grupo en 2019, la otra en una de sus oficinas en el extranjero, se encuentran entre las denuncias de acoso y agresión sexual presentadas ante el CBI.

La supuesta violación está siendo investigada por la Policía de la Ciudad de Londres.

Tony Danker, director general del CBI, ya ha sido despedido. Fue objeto de denuncias independientes por mala conducta en el lugar de trabajo, sin relación con las acusaciones de agresión sexual y violación, por las que ha expresado su arrepentimiento.

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