Arnold emitió una directiva al Hospital Priory de Nottinghamshire para mejorar o cerrar

Hospital Priory

Un organismo de control sanitario ha pedido a un hospital de salud mental que realice mejoras o se arriesga a cerrar.

Una inspección sorpresa de la Care Quality Commission (CQC) en el Priory Hospital Arnold de Nottinghamshire en enero reveló unos niveles de atención "totalmente inaceptables".

Afirmó que desde la inspección anterior en agosto, no se habían producido "mejoras suficientes en la seguridad de los pacientes".

El hospital sigue bajo restricciones especiales.

La inspección más reciente fue provocada por dos incidentes: el fallecimiento de un paciente en diciembre que había abandonado el hospital y la lesión de un paciente en el tejado del hospital en enero.

El Servicio de Información sobre la Democracia Local descubrió que aunque el hospital necesitaba 32 enfermeras, 17 puestos, o el 53% de ellos, seguían sin cubrirse.

48 puestos, o exactamente la mitad de los 96 necesarios, seguían sin cubrirse.

Desde entonces, el hospital ha contratado a personas para 33 puestos, según un portavoz.

Bentwood y Newstead, las dos salas de salud mental de agudos del hospital, recibieron la visita de los inspectores de la CQC.

Según su informe, el proveedor seguía incumpliendo la normativa en materia de formación del personal, prácticas restrictivas, sistemas de información ineficaces y gestión de elementos que podían poner en peligro a las personas, a pesar de esta última inspección. "

Afirmaba que, dado que el hospital no había recibido una nueva calificación, seguía siendo deficiente en términos de calidad general, así como en las categorías de "seguro" y "bien dirigido".

La calificación del hospital en las categorías de "eficaz", "atento" y "receptivo" seguía siendo "requiere mejora" porque no estaban incluidas.

El informe también afirmaba que "si las mejoras son insuficientes, la CQC no dudará en tomar nuevas medidas, que pueden incluir el cierre del servicio".

El informe, que se hizo público el 23 de junio, afirmaba que los empleados desconocían la política sobre personas desaparecidas.

La insuficiencia de personal con experiencia y la falta de personal específico para cada sexo impidieron que el hospital gestionara adecuadamente los riesgos y las necesidades de atención de las pacientes femeninas.

Según los inspectores, el personal carecía de la formación necesaria para prestar una atención segura a las pacientes.

Aunque se señaló en el informe que las personas tenían sesiones individuales con una enfermera y que los líderes eran "visibles y accesibles".

El nivel de atención del Priory Hospital Arnold es totalmente inaceptable, según Greg Rielly, subdirector de operaciones de la CQC en Midlands. Para que las personas reciban la atención y el tratamiento seguros que merecen, los responsables de este servicio deben abordar las cuestiones planteadas lo antes posible. "

El hospital dijo en un comunicado que el informe se refería a una inspección sin calificación que tuvo lugar hace seis meses y se centró en sólo dos salas.

Declaró que ya se habían puesto en marcha mejoras gracias al nombramiento de un nuevo director.

El comunicado continúa: "Nos hemos comprometido a aplicar las mejoras necesarias y esperamos recibir una calificación más alta en nuestra próxima inspección.

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