Hay que hacer más, según quienes trabajan en la economía nocturna, para protegerlos.
Una nueva iniciativa pretende apoyar la salud mental de los trabajadores nocturnos de Bristol, donde el 38% de los empleos se realizan al anochecer.
Para los bares, salas de conciertos y otros negocios de Bristol se ha creado el manual Thrive at Night.
Los jóvenes, según Lola Hibberd, de 22 años, trabajadora de un festival que también ha trabajado en varios bares de la ciudad, suelen ser explotados al ser obligados a trabajar más horas.
Si las condiciones de trabajo de la gente no cambian, afirmó, entonces ninguna ayuda será efectiva.
Aunque trabajar hasta tarde y muchas horas puede ser "duro", dijo la Sra. Hibberd, "sabes a lo que te apuntas".
Pero cree que ser explotado por los empleadores puede dañar la salud mental de las personas.
Descubrió que aunque se les pagaba "lo mínimo", a los empleados de hostelería se les pedía con frecuencia que trabajaran más horas con pocos descansos o ninguno.
La mayoría de los contratados para estos puestos son estudiantes y adultos jóvenes, muchos de los cuales pueden no ser conscientes de sus derechos legales, dijo.
Los trabajadores nocturnos trabajan de 6 p.m. a 6 a.m., y tienen una serie de circunstancias muy especiales en lo que se refiere a salud mental y bienestar, según la asesora de economía nocturna de la ciudad, Carly Heath, encargada del nuevo programa. ".
Además, el programa ofrece apoyo entre compañeros, sesiones de apoyo en respuesta a traumas y formación en persona para "empoderar a los trabajadores con apoyo para el bienestar".
La asesora afirmó que su objetivo es apoyar al sector y aumentar la "resiliencia emocional" de los trabajadores.
Según la Sra. Heath, otras opciones de empleo nocturno incluyen el almacenamiento, el transporte nocturno y la atención social y sanitaria.
La pandemia de Covid y la crisis del coste de la vida, continuó, estaban provocando que muchos trabajadores jóvenes del sector experimentaran altos niveles de ansiedad.
A pesar de que la vida nocturna de Bristol puede ser difícil para trabajar cuando "la gente está demasiado borracha", la cómica Dani Johns, de 31 años, dirige una noche de comedia en la ciudad y ha trabajado como camarera.
"He tenido espectadores que han saltado al escenario y me han agarrado. Un altercado físico entre dos miembros del público requirió mi intervención. He tenido que expulsar a espectadores del espacio porque eran odiosos y estropeaban el espectáculo para todos los demás. "
"Entre el personal del bar, he notado mucho agotamiento. ".
Francis Reilly, director creativo del Art Club MRKT de Bristol, donde es frecuente la música en directo, declaró: "Creo firmemente que el ambiente que creas con tu personal y el entorno de tu local o espacio determinan la atmósfera que se respira. ".
Trasnochar y madrugar pueden ser todo un reto y ejercer una enorme presión sobre tu salud mental.
Ser preguntado sobre este tema, según el Sr. Reilly, le ha ayudado como director a "ser más consciente de la mentalidad de la gente y de su salud mental cuando se trabaja en un entorno de ocio nocturno."
Puede descargarse el manual Thrive at Night de la página web de Bristol Nights.
