En un conflicto salarial continuado, las enfermeras de casi todas las regiones de Gales se declararán en huelga durante 12 horas el martes y el miércoles.
La huelga afectará a numerosas citas médicas programadas.
La única que no se verá afectada es la junta sanitaria Aneurin Bevan, en el sureste de Gales.
Según la presidenta del Real Colegio de Enfermería (RCN) de Gales, los miembros necesitaban "más compromisos" por parte del gobierno galés.
Continuó diciendo que la votación se reabriría en julio.
El gobierno galés expresó su "decepción" por el hecho de que la huelga siguiera adelante.
Hay algunas excepciones en las que algunas unidades contarán con personal durante la huelga, que está previsto que dure de 07:00 a 19:00 BST ambos días.
Las unidades de cuidados intensivos, diálisis, quimioterapia, tratamientos contra el cáncer que ponen en peligro la vida, las unidades de cuidados intensivos neonatales y pediátricos y los departamentos de urgencias pediátricas independientes son algunas de ellas.
A&E, las áreas de hospitalización de 24 horas y los servicios comunitarios contarán con personal designado para guardias nocturnas.
Implica que los procedimientos electivos y rutinarios en los que participen miembros del Real Colegio de Enfermería, como operaciones y citas ambulatorias, no se llevarán a cabo.
Más de 17.000 personas son miembros del RCN en Gales, pero no está claro cuántas renunciarán al trabajo durante la huelga.
Debido a esta incertidumbre, muchas clínicas y procedimientos no se han programado para los dos días porque los gerentes están planeando alrededor de ella.
El Real Colegio de Enfermería de Gales, Helen Whyley, dijo que los miembros querían mejorar las condiciones de trabajo y un aumento salarial.
Aseguró que el gobierno galés tiene que asumir compromisos adicionales en asuntos que influirán e impactarán en la enfermería.
"Mantiene a la gente empleada y les anima a seguir carreras en este campo. Sin embargo, también buscamos compromisos más firmes y prolongados en cuanto a las condiciones, la contratación y la retención, cosas que mantendrán a las enfermeras empleadas no sólo hoy o mañana, sino durante los siguientes cinco, diez o quince años.
"Mis miembros quieren hacer lo que mejor saben hacer, que es proporcionar cuidados a los pacientes. No quieren estar en los piquetes. "
Recientemente, el gobierno galés anunció una mejora salarial para la mayoría de los empleados del NHS. Sin embargo, los miembros del RCN de Gales votaron en contra de la oferta, por lo que se planearon estos dos días de huelga.
Durante las dos huelgas del sindicato en diciembre del año pasado, se suspendieron otras acciones en febrero mientras continuaban las negociaciones con el gobierno galés.
El RCN declaró que ya había empezado a hacer planes para renovar ese apoyo entre sus miembros, a pesar de que su actual mandato de huelga expira el 1 de agosto.
Las acciones de los miembros "no se tomaron a la ligera", continuó la Sra. Whyley.
"Mis miembros quieren estar haciendo lo que mejor saben hacer, que es cuidar de los pacientes, no estar en los piquetes", dijo.
Continuó, sin embargo, afirmando que cualquier solución tenía que implicar "que irán a trabajar y no serán la única persona de guardia que sea sustantiva, que cogerán sus nóminas y podrán pagar para alimentar a sus familias y sacar a sus hijos".
"Y que trabajarán en un campo en el que otras personas quieran entrar". "
Aunque reconoció la intensidad de los sentimientos de los miembros, un portavoz del gobierno galés dijo:
"Nos decepciona que la huelga continúe a pesar de la decisión del grupo de aceptar la oferta salarial del Programa para el Cambio por parte del Comité Empresarial del Foro de la Asociación de Gales.
"Estamos colaborando con el NHS, los socios y los sindicatos para garantizar que los pacientes reciban una atención que salve y mantenga sus vidas durante toda la huelga, que se mantenga la seguridad de los pacientes y que las interrupciones sean mínimas.
"Pero es crucial que cada uno de nosotros tome todas las precauciones para reducir la tensión en nuestro servicio de salud durante la huelga, y debemos considerar cuidadosamente las actividades en las que nos involucramos. "
El Gobierno galés aconsejó a los ciudadanos que llamaran al 999 si se encontraban "en peligro inmediato", pero que acudieran a un médico de cabecera o a una farmacia si no había peligro inmediato para sus vidas.
En diciembre, cuando las enfermeras empezaron a formar piquetes, el ambiente general era un poco diferente.
Pronto les siguieron otros dos importantes sindicatos que representan al personal de ambulancias. Sin embargo, seis meses después, la mayoría de los sindicatos que representan a los empleados de la sanidad han aceptado la oferta de mejora salarial del gobierno galés tanto para el año fiscal en curso como para los anteriores.
A pesar de que todos los trabajadores sanitarios, a excepción de los médicos, se beneficiaron del acuerdo, el RCN afirmó que sus miembros no se vieron limitados por esa decisión y siguieron ejerciendo su derecho a la huelga.
