Un hospital se ha referido a las denuncias de acoso del personal como "molestas y chocantes"."
Según el University Hospital Southampton (UHS) NHS Foundation Trust, "personal actual y antiguo", los comentarios se hicieron en un grupo privado de medios sociales. Según la organización, hablaban de sus "experiencias de acoso" en sus hospitales.
El Hospital General de Southampton es uno de los seis centros de Hampshire gestionados por la fundación.
Declaró que aprender más sobre las experiencias del personal era una de sus principales prioridades.
UHS se esfuerza por ofrecer "un entorno de trabajo positivo" en el que todo el mundo pueda prosperar "libre de intimidación, acoso o discriminación de cualquier tipo", según un comunicado del director de personal de la fundación, Steve Harris.
Cuando hay pruebas de que esto ha sucedido, "hemos tomado medidas contra los individuos y seguiremos haciéndolo", dijo.
El Sr. Harris se comprometió a garantizar que los sistemas establecidos para denunciar y ayudar a las personas con "comportamientos inaceptables" sean eficientes y útiles.
Cuando no lo sean, declaró, "tomaremos las medidas que sean necesarias para lograr un cambio".
La fundación también supervisa el Hospital Lymington New Forest, el Hospital Princess Anne, el Hospital Infantil de Southampton, el Centro de Partos New Forest y el Hospital Royal South Hants.
El UHS declaró que no haría más comentarios.
