Como parte de una importante reestructuración, Yahoo pretende despedir a más del 20% de sus 8.600 empleados totales.
La veterana compañía tecnológica está reestructurando su división de publicidad, que a finales de año habrá perdido más de la mitad de su plantilla.
Para finales de semana, las reducciones afectarán a cerca de 1.000 trabajadores.
Mientras las empresas luchan contra la caída de la demanda, la alta inflación y la subida de los tipos de interés, Yahoo es la última compañía tecnológica en anunciar pérdidas de empleo.
Yahoo podrá ofrecer un mejor valor a sus clientes y socios gracias a estos cambios, según un portavoz. "Estas decisiones nunca son fáciles, pero creemos que estos cambios simplificarán y fortalecerán nuestro negocio publicitario a largo plazo", declaró el portavoz a la BBC.
Según Yahoo, que ha sido propiedad de la firma de capital privado Apollo Global Management desde una compra de 5.000 millones de dólares en 2021, la medida permitiría a la compañía concentrar sus esfuerzos e inversiones en su DSP, o plataforma del lado de la demanda, o negocio publicitario insignia.
Los despidos forman parte de una iniciativa más amplia de la compañía para mejorar la eficiencia en la división de publicidad de Yahoo.
En respuesta a las tasas de inflación récord y la continua aprensión a una recesión, muchos anunciantes han reducido sus presupuestos de marketing.
La intención de la compañía de dejar de competir directamente con empresas como Google y Meta de Facebook por el dominio en la publicidad digital se indica en el reenfoque.
La nueva división será conocida como Yahoo Advertising, en pocas palabras, continuó el portavoz de Yahoo.
El relanzamiento de equipos dedicados a la venta de anuncios para las propiedades propias y operadas por Yahoo, como Yahoo Finanzas, Yahoo Noticias, Yahoo Deportes y más, es parte de nuestro esfuerzo por aumentar nuestros esfuerzos DSP sobre una base omnicanal. Según un informe publicado el jueves, los despidos en Estados Unidos alcanzaron en enero su nivel más alto en más de dos años, ya que el sector tecnológico, antaño fiable, recortó puestos de trabajo al segundo ritmo más rápido de la historia mientras se preparaba para una posible recesión.
A medida que el gasto de los consumidores y las empresas disminuye a raíz de la pandemia en medio de la alta inflación y el aumento de las tasas de interés, empresas como Google, Amazon y Meta están luchando actualmente con la forma de lograr un equilibrio entre las medidas de reducción de costes y la necesidad de seguir siendo competitivos.
Twitter recortó cerca de la mitad de su plantilla después de que el multimillonario Elon Musk asumiera el control en octubre, y el consejero delegado de Meta, Mark Zuckerberg, describió los recientes despidos como "los cambios más difíciles que jamás hemos hecho en Meta"."
