Il voto sulle modifiche è "critico", riconosce il capo della CBI

Direttore generale della CBI Rain Newton-Smith

Il leader del Business Group della CBI ha riconosciuto che il voto sulle modifiche proposte in risposta alle accuse di cattiva condotta sessuale è stato "critico".".

Il voto tra i membri dell'organizzazione sulle riforme, secondo Rain Newton-Smith, è stato "senza dubbio" un "momento davvero importante per noi".

La CBI, ha affermato, ha recentemente parlato con più di 1.000 aziende, secondo la BBC.

Dopo che alcuni membri del personale sono stati accusati di aggressioni sessuali e stupri, l'organizzazione è ora in modalità di sopravvivenza.

In risposta alle accuse di cattiva condotta, alcuni noti marchi tra i 190.000 membri hanno lasciato l'organizzazione, tra cui John Lewis e BMW. Anche altre aziende, come Tesco e Sainsbury's, hanno smesso di collaborare con il gruppo.

Inoltre, il governo ha sospeso il suo lavoro con il CBI. Quando gli stessi membri del gruppo di pressione si sono rivoltati, il Cancelliere Jeremy Hunt ha dichiarato che non aveva "senso" continuare a lavorare con loro.

Il "programma di cambiamento" della CBI, che mira a ricostruire la fiducia nell'organizzazione, è stato messo ai voti mercoledì dai membri rimasti.

Il risultato della votazione, che sarà reso pubblico in occasione di un'assemblea generale straordinaria il 6 giugno, sarà probabilmente considerato una decisione cruciale per il futuro dell'organizzazione.

Le accuse hanno fatto sì che il gruppo interrompesse le sue attività regolari, e riprenderà a funzionare solo se i suoi membri saranno d'accordo con la linea d'azione proposta.

Il gruppo ha "ascoltato", secondo Ms. Newton-Smith, direttore generale della CBI, e si sta "assumendo le proprie responsabilità".

Non credo che nessuno abbia ancora rinunciato a noi, ha dichiarato al programma PM della BBC.

Se avessi creduto che tutti avessero abbandonato ciò che rappresentiamo, non sarei in questa posizione. È ovvio che dobbiamo dimostrare che i nostri membri ci sostengono. . che sostengono il programma orientato al cambiamento che abbiamo delineato.

Il capo della CBI ha affermato che, a causa dell'impatto che l'inflazione, la lenta crescita economica e il costo della vita stavano avendo sulle imprese, il Regno Unito aveva bisogno di un'organizzazione che potesse "parlare attraverso le regioni e le nazioni" e che potesse "parlare a nome dei settori, che potesse parlare a nome della nostra comunità agricola, che potesse parlare a nome delle imprese molto grandi".

Poi ha continuato: "Possiamo essere quella voce dove abbiamo la fiducia dei nostri membri".

In una mossa per rinnovare la leadership della travagliata organizzazione, la CBI ha annunciato mercoledì che il suo presidente Brian McBride sarebbe andato in pensione prima del previsto.

Con la transizione prevista per il nuovo anno, Mr. Il gruppo di pressione ha richiesto un'indagine allo studio legale Fox Williams non appena sono emerse le prime denunce di molestie e aggressioni sessuali all'inizio di aprile.

Mr. McBride ha iniziato a indagare sulla governance del CBI dopo che il rapporto di Fox Williams è stato reso pubblico.

In seguito al completamento di questo lavoro, il gruppo avvierà una ricerca accelerata del sostituto di Mr. Il consiglio di amministrazione della CBI è stato inoltre aggiornato ed è stato istituito un nuovo comitato per affrontare le questioni relative alle persone e alle risorse umane della CBI.

La Confederazione dell'Industria Britannica, o CBI, rappresenta circa 190.000 imprese nella sua attività di difesa del governo. È una delle organizzazioni di lobbying più conosciute del Regno Unito e, secondo il suo ex presidente Paul Drechsler, ha svolto un ruolo significativo nella protezione di milioni di posti di lavoro durante la pandemia di Covid, contribuendo alla rapida attuazione del regime di licenziamento.

La CBI ha condotto una campagna contro la Brexit. Dopo che il Regno Unito ha votato per lasciare l'UE, ha spinto il governo a raggiungere un accordo commerciale e di cooperazione. Inoltre, mira a incoraggiare e facilitare le migliori pratiche tra i suoi partecipanti. Dalla sua fondazione nel 1965, oggi impiega circa 300 persone.

Secondo McBride, il team sta attuando "cambiamenti significativi e fondamentali" all'organizzazione.

Ha continuato: "Rimaniamo impegnati a riconquistare la fiducia dei nostri membri e quella dei molti stakeholder del CBI".

Due accuse di stupro, una in occasione di una festa estiva di gruppo nel 2019, l'altra in uno dei suoi uffici all'estero, sono tra le molestie e le aggressioni sessuali denunciate alla CBI.

Il presunto stupro è al vaglio della polizia della City di Londra.

Tony Danker, direttore generale della CBI, è già stato licenziato. È stato oggetto di denunce indipendenti per cattiva condotta sul posto di lavoro, non correlate alle accuse di violenza sessuale e stupro, per le quali ha espresso rammarico.

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