Il consiglio sanitario ha difficoltà ad assumere un nuovo leader, secondo il Betsi Cadwaladr

Ysbyty Gwynd a BangorYsbyty Gwynedd a Bangor

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Nonostante "un'intensa ricerca", un consiglio sanitario inefficace non è riuscito a trovare un nuovo amministratore delegato.

Negli ultimi quattro anni, si sono succeduti quattro dirigenti del Betsi Cadwaladr University Health Board, che serve il Galles settentrionale.

A causa dell'incapacità di affrontare i problemi di sicurezza dei pazienti, a febbraio il governo gallese lo ha posto nuovamente sotto misure speciali. Nell'autunno del 2022 Jo Whitehead, il precedente amministratore delegato, ha annunciato il suo ritiro.

Nel febbraio 2023, sono stati sollevati dubbi sulla gestione del consiglio sanitario di Betsi Cadwaladr.

Secondo un rapporto di Audit Wales, il team esecutivo senior "indica disfunzionalità e fazioni" e "l'intero team non è unito" dietro l'amministratore delegato ad interim dell'epoca.

Sono state evidenziate "fratture chiare e profonde che impediscono al team di funzionare in modo efficace".

In risposta, Eluned Morgan, il ministro della Salute, ha chiesto ai direttori non esecutivi del consiglio sanitario di dimettersi e ha posto l'organizzazione sotto una supervisione speciale.

All'epoca, ha dichiarato che l'assunzione di un nuovo amministratore delegato sarebbe stata essenziale per migliorare l'efficacia dell'NHS nel Galles settentrionale.

Secondo lei, "il nuovo presidente guiderà il reclutamento di un individuo con la visione, la leadership e la spinta necessarie per ricostruire la fiducia del personale e del pubblico".

Eluned Morgan
Secondo il ministro della Salute Eluned Morgan, per migliorare le prestazioni del servizio sanitario nazionale nel Galles settentrionale è necessario scegliere un nuovo direttore generale.

Inoltre, un rapporto del commercialista EY ha affermato che il consiglio sanitario ha intenzionalmente effettuato registrazioni errate nella propria contabilità e che milioni di sterline sono stati dichiarati in modo errato dal consiglio sanitario.

La posizione di amministratore delegato è stata pubblicizzata all'inizio di quest'anno, con stipendi che andavano da 208.000 a 225.000 sterline all'anno. Tuttavia, il consiglio sanitario ha ora confermato che non è stato assunto nessuno.

Dyfed Edwards, presidente del consiglio sanitario, ha dichiarato: "Un'ulteriore ricerca intensiva riprenderà nei prossimi mesi a seguito del fallimento della nostra campagna per la nomina di un nuovo amministratore delegato".

"Si tratta di una posizione molto importante ed è fondamentale scegliere il candidato migliore per creare la cultura che condurrà l'azienda verso un futuro più promettente". "

Il Powys Teaching Health Board ha distaccato l'attuale amministratore delegato ad interim Carol Shillabeer dalla sua nomina nel maggio 2023.

"Nel frattempo, sono felice che Carol Shillabeer continuerà a ricoprire il ruolo di amministratore delegato ad interim", ha continuato Edwards.

"Carol ha una vasta esperienza come amministratore delegato dell'NHS del Galles e in posizioni di leadership clinica, e sta lavorando duramente con i colleghi di tutto il consiglio sanitario per garantire che viviamo un periodo di stabilità, mentre avanziamo nell'affrontare alcune delle nostre principali sfide". "

"Data la reputazione del consiglio sanitario, non sorprende che il reclutamento di un nuovo direttore generale si stia rivelando una sfida", ha dichiarato il deputato conservatore del Senedd (MS) Darren Millar, il cui collegio elettorale di Clwyd West è servito dal consiglio sanitario di Betsi Cadwaladr.

"Chiunque prenda il timone non solo dovrà affrontare un compito impegnativo per migliorare le prestazioni dell'NHS nel Galles settentrionale, ma dovrà anche fare i conti con un team esecutivo disfunzionale, la maggior parte del quale avrebbe dovuto essere licenziato molto tempo fa.

Darren Millar
La maggior parte del "team disfunzionale" del consiglio sanitario, secondo Darren Millar, avrebbe dovuto "essere licenziata anni fa".

"Rimuovere l'attuale squadra esecutiva è il modo migliore per attrarre un nuovo amministratore delegato, in modo che un amministratore delegato entrante possa nominare una squadra con l'integrità e la cultura che la gente dovrebbe, ragionevolmente, aspettarsi dai dirigenti senior che lavorano nel nostro NHS", ha detto.

Un amministratore delegato ad interim continuerà a ricoprire la posizione mentre viene condotta una nuova ricerca di un candidato qualificato, secondo quanto dichiarato dal consiglio sanitario, che è la più grande organizzazione dell'NHS gallese.

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